本文來自:億恩網原創
作者:朱小慧
引言 罷工頻發……
據外媒消息,近日英國皇家郵政115000名工作人員宣布他們將在8月26日-31日、9月8日-9日進行罷工,屆時英國的郵政快遞服務將面臨數天的癱瘓。
據悉,當前英國通脹率已達到11.9%,由于收支不平衡導致生活壓力加劇,從6月起,英國鐵路系統多次爆發大規模罷工活動。8月初,英國最大的集裝箱港口費利克斯托也宣布進行罷工行動。
上個月,代表了14萬名皇家郵政員工中的約11.5萬人的英國通信工人工會(CWU)在投票中,以壓倒性的罷工支持率出臺了全國罷工計劃。
英媒報道稱,此次罷工行為將是英國“不滿之夏”迄今為止最大的一次罷工,也是皇家郵政員工自2009年以來首次罷工。
在通脹持續上升的情況下,英國皇家郵政提出了在工作與條件變化影響下加薪5.5%的方案,但遭到了郵政工人的拒絕,隨后有了本次罷工行動的發生。
對此,英國皇家郵政在聲明中表示,罷工是CWU成員對長期工作保障的放棄,而CWU在過去三個月里并未與其進行“有意義的討論”。
據英國皇家郵政所說,4月1日,在與CWU的談判結束后,該公司已提出無條件加薪2%,且還可以進一步加薪3.5%,但須以生產力的提高和郵政工人名冊的變化為前提。
現下由于CWU拒絕這一提議,這將使該公司年度人員成本再增加約2.3億英鎊,而今年以來,英國皇家郵政一直處于虧損狀態。
在7月20日發布的第一季度交易更新中,英國皇家郵政宣布其每天虧損100萬英鎊,而擬議的薪酬交易使該數字每天增加超過50萬英鎊。
在CWU看來,所謂漲薪是在變更后的條款和條件達成后才能實現的,根據該公司提供的新的工作時間表可知,為提高公司交付在線購物包裹的能力,工人被要求大幅度增加工作時間。
根據英格蘭銀行的預測,10月份英國通脹率將超過13%,種種現實表明,加薪2%和3.5%將相當于實際減薪。
CWU秘書長Dave Ward表示,沒有人會輕易做出罷工的決定,但現實是老板賺取數十億利潤而員工被迫使用“食品銀行”(為貧困人群免費提供食物的慈善機構)。所以在真正拿到工資之前,會有嚴重的社會混亂。
英國皇家郵政警告,罷工行動將在目標日期削弱郵政服務,數百萬信件和包裹將被延誤。特殊遞送、追蹤包裹、新冠病毒檢測試劑盒和醫療處方將被“優先考慮”,不過在罷工期間無法保證準時交付。
在線購物熱潮推動了包裹數量的激增,而此次英國郵政快遞行業、鐵路系統、集裝箱碼頭工人的多次集體罷工,將給英國各個服務體系帶來巨大影響,電商交易或陷入停滯。
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