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深圳大賣4000萬激勵員工,年薪47萬90后副總在列

本文來自:億恩網原創

作者:位晶晶

2025-02-25 11:37

引言 深圳大賣發布2025年股票激勵草案,擬向包括90后副總在內的17名核心管理人員授予一定的股權,合計預計攤銷總費用超4000萬元。

深圳大賣發布2025年股票激勵草案,擬向包括90后副總在內的17名核心管理人員授予一定的股權,合計預計攤銷總費用超4000萬元。本次激勵的指標基于公司凈利潤,但是這家公司盈利能力欠佳,當前處于連年虧損的狀態。

 

銀之杰擬激勵17名員工

 

近日,銀之杰宣布了2025年限制性股票激勵計劃(草案),擬向17名員工授予253.00萬股。

 

本次授予激勵對象的限制性股票253.00萬股,約占公司股本總額70664.05萬股的0.36%,授予價格為21.29元/股。其中,首次授予203.00萬股,約占股本總額70664.05萬股的0.29%,首次授予部分占本次授予權益總額的80.24%;預留50.00萬股,占本次授予權益總額的19.76%。

 

最終,公司按照確定授予日第二類限制性股票的公允價值,確認本激勵計劃的股份支付費用,預計攤銷總費用為4027.11萬元,費用將在本激勵計劃的實施過程中按歸屬安排的比例攤銷。

 

1.png

 

獲得授予的17名員工包括公司(含子公司及分公司)任職的董事、高級管理人員、核心管理人員,是對公司經營業績和未來發展有直接影響的核心人才。

 

其中,公司董事、副總經理、董事會秘書劉奕獲授的限制性股票80萬股,占授予限制性股票總數的31.62%,財務總監張春雷獲授8萬股,占比為3.16%,副總經理伍嘉祺、楊果,董事項凌韜均獲授5萬股,占比1.98%。其余12名核心管理人員獲授100萬股,占比39.53%。

 

每家公司的股權激勵基本都有對應的考核條件,一般包括公司層面和個人層面。


銀之杰本次制性股票考核年度為2026年—2028年三個會計年度,每個會計年度考核一次。各年度業績考核目標各不相同,從2026年起逐年遞增。

 

2.png

 

這里銀之杰指出的“凈利潤”指標為公司經審計合并報表的歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤。

 

公司層面的考核之外,銀之杰對授予對象個人層面還設置了考核指標,根據公司內部績效考核相關制度實施,個人考核評價結果確定激勵對象的實際歸屬額度。

 

具體按等級劃分,ABCDE分別對應優秀、良好、一般、合格不合格,其中ABC對接的歸屬比例為100%、80%60%,DE則為不合格,歸屬比例為0。

 

年入47萬的90后副總獲激勵

 

在本次激勵對象之列的伍嘉祺為90后,1991年出生,研究生學歷。2016年4月至2019年4月任公司投資經理,2019年4月至2021年8月任公司總經理助理,2019年11月至今兼任公司子公司北京杰智融軟件有限公司董事,2021年8月開始任公司副總經理,2023年5月開始任公司董事。

 

值得注意的是,90后副總伍嘉祺的薪資,根據銀之杰2023年的數據,伍嘉祺薪酬為47.3萬元,居高管第二。第一高為公司女副總經理楊果,年薪48萬元,她也在本次激勵對象之中。

 

楊果出生于1988年,研究生學歷。2012年7月至2014年5月任公司軟件產品經理,2014年5月至2021年8月任公司總經理助理、創新發展部總監,2021年8月至今任公司副總經理。

 

據了解,銀之杰董事長為陳向軍,今年60歲;總經理為李軍。他們兩人2023年薪酬均為41.01萬元,是公司的實控人。

 

公司將于3月7日召開2025年第一次臨時股東大會,審議本次限制性股票激勵計劃相關事宜的議案等。

 

根據公司的說法,本次限制性股票激勵計劃設定了凈利潤指標和階梯歸屬考核模式,實現權益歸屬比例動態調整,保障預期激勵效果,有利于調動員工的積極性、提升公司核心競爭力。

 

截止2月10日,公司股東人數為142058人,較上期(2024-11-08)減少39548戶,環比下降21.78%。

 

凈利潤連年虧損

 

相較同行其他公司動輒上億的的凈利潤考核指標來看,銀之杰定的標準并不算高。但即便是這樣,當前情況也不容樂觀。

 

前不久,銀之杰公布了2024年的業績預測,歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損1億元至1.3億元,上年同期歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損約1.17億元。

 

銀之杰表示,2024年公司營業收入總體預計較上年度下降約13.6%,其中,金融信息技術業務下降約32.7%;移動信息服務業務下降約16.26%;電子商務業務下降約2.52%。

 

據了解,銀之杰位于廣東省深圳市福田區,成立日期1998年10月28日,上市日期2010年5月26日,主要業務包括金融信息技術、移動信息服務和電子商務三大板塊。2024年的情況是三大業務都不約而同地下降。

 

再回看過去幾年,這家公司一直處于虧損狀態。2023年營收10.15億元,同比下降9.06%,凈利潤虧損1.17億元;2022年營收11.16億元,同比下降6.05%,凈利潤虧損1.22億元;2021年虧損更多,營收11.88億元,同比下降14.55%,凈利潤虧損2.83億元。

 

根據當前的數據,銀之杰過去四年的連續虧損高達至少6個億。

 

幾年持續虧損的狀態下,目前并未看到銀之杰有業績大增或者盈利的勢頭,難保2026年到2028年的盈利情況。

 

而這家公司的虧損也讓人匪夷所思,在營收高速增長的情況下,凈利潤卻大幅下滑。2014年銀之杰的營收為1.92億,2023年營收飆升到10.15億元,公司的凈利潤卻從2014年0.28億元降至2023年的-1.17億元。長期以來這家公司都是通過收購并購業務來擴大營收和利潤。

 

而銀之杰的并購化之路也始于2014年。

 

2014年,銀之杰斥資3億元收購億美軟通100%股權,通過收購這家短信服務代理商,讓公司實現了移動互聯網數據服務領域的布局。此后,又拿下了安科優選,布局跨界電子商務服務。

 

公司的電子商務業務專注于家居安防及智能家居產品的跨境電商,服務區域覆蓋全球110多個國家和地區。尤其在北美、澳洲及歐洲市場表現突出。截止2024年上半年,公司電商服務業務實現營業收入17416.05萬元。

 

按照公司當前的業務情況和盈利能力來看,本次的股權激勵能否兌現還尚未可知。

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