千萬利潤達標，深圳大賣拿豪車獎勵運營！

為激勵和留住優秀員工，大賣們可謂是各出奇招。

正值賣家忙于秋季會員日之時，跨境圈內被一則“深圳大賣給運營部門經理獎勵豪車，并設置今年旺季達標獎勵”的消息狂刷屏，讓不少打工人瞬間變身“檸檬精”，直呼別人家的公司。酸歸酸，但不得不說人家也有實力傍身，2020年，公司的7名運營完成了2個億的銷售目標。

Q4達標！深圳大賣拿豪車獎勵運營

在該公司發布的公告中，我們可以清晰地看到“運營部門經理***在2021年度Q4季度，工作積極、任勞任怨，對工作認真負責，在***的帶領下，為公司創造了佳績，經公司領導決定，以此鼓勵，獎勵價值50萬（寶馬530）一臺。”

看到這公告的一瞬間，廣大打工人瞬間變身“檸檬精”↓

又是別人家的公司。

羨慕、嫉妒、恨……好吧，我承認我酸了。

選對公司，等于選對“錢”途。

月月吃底薪的打工仔實則是羨慕不來。

據了解，該公司發送的獎勵為2021年Q4圣誕季度的獎勵，由于運營部門完成了5100萬元的銷售額，且利潤達標，公司特此獎勵運營經理價值50萬元的寶馬汽車一臺。

同時，對于今年的Q4，公司亦是做出了承諾：如果2022年Q4完成業績銷售目標1.2億元，并達到30%的毛利和15%的純利，公司將根據員工的銷售利潤以及綜合表現，年終將獎勵優秀的員工30萬左右的車一臺或者同等現金。對于美工、人事、財務等工作崗位，也會給予現金獎勵。

這意味著，如果今年公司運營再創佳績，獎勵大概率是要發到手軟了，更有跨境人感嘆仿佛回到了黃金增長期。但也不乏不看好的賣家，畢竟在今年多數賣家營收和利潤雙雙下降的時期，該大賣設置的業績能否達成還是個偽命題。

深耕亞馬遜精品，公司曾7人完成2億銷售額

小編了解到，該公司成立于2016年，位于深圳龍崗區，深耕亞馬遜精品業務，主營產品為3C數碼、家居、化妝用品等。目前公司的人員不過百，領導及合伙人在垂直類目深耕多年。

在某招聘軟件上，該公司正在招聘亞馬遜精品運營、沃爾瑪運營、小語種運營、TikTok主播以及跨境物流客服等15個職位，要求學歷多為大專，其中運營薪資多為10k-15k。如此看來，該公司做的平臺不僅僅有亞馬遜，還有沃爾瑪，同時也在加注直播以及物流等領域。

在招聘的下方，公司還列出了自身的優勢，讓不少打工人駐足于此，部分優勢如下↓

深耕產品線多年，雄厚的供應鏈，品牌逐漸成熟壯大；

新品推廣資源豐富且舍得投入，公司大多產品位列類目前排；

綜合薪資位于行業前列，提成分紅豐厚；

淡季不要求員工做無謂加班，旺季希望每個人收獲滿滿；

節假日總數多余國家節假日，如：春節帶薪休假16天；

有賣家表示，已經查詢到該大賣旗下的多條鏈接，基本上都是比較典型的熱賣爆款，如3C、小家電、家居等類目的產品。如此看來，在其自身多年供應鏈積累和運營團隊的支持下，公司已經深入紅海類目。

從企查查等第三方數據來看，小編發現公司的經營風險評級極低，整體經營狀況處于良好狀態。良好的經營狀況、多數產品位于類目前列、淡季不要求加班，再加上優渥的旺季獎勵，可見在行業動蕩的2022年，該公司亦是取得了不錯的增長，也吸引了不少優秀人才。

在其招聘中還提到，在2020年，公司7名運營就完了2個億的銷售目標，可見公司整體的人效率較高。反觀今年Q4定下的1.2億元目標銷售額，不少業內人士表示大概率是能實現的。

一邊對運營豪車到手流下羨慕的淚水，另一邊不少打工人已經開始暢想自己會不會有年終獎了。

跨境年終獎真相：超6成人沒有！

每到年底， 打工人的熱議話題之一年終獎，就會沖上熱搜榜，但不知為何，今年來得似乎要比往年早些。與疫情前，跨境大賣豪擲百萬年終獎、特斯拉汽車不同，近兩年的年終獎已經沒了前幾年的瘋狂，亦是不少打工人不敢暢想的。

有運營在某社交平臺對運營年終獎的話題做了一個調查，結果顯示超過6成的運營認為自己不會有年終獎，但也有極少部分人認為自己可能有2w左右的年終獎，再高那是不敢想的。

“根本沒有年終獎的概念，前公司把產品運營定位為業務崗位，有提成就沒有年終獎，”有運營說道。網上豪氣發下百萬年終獎的公司只是極少數大賣，大部分普通員工的年終獎在正常范圍之內，而對于沒有年終獎一事，不少運營表示附議↓

什么年終獎？我中秋連個月餅都沒有。

年終獎和年底雙薪估摸著都沒有了。

裁員都不夠裁的了，不敢期望年終獎。

年底雙薪正常發我就偷著樂了。

看著后臺的訂單，我陷入了沉思。

在他們看來，會發年終獎的都是屬于業績不錯，或者老板愿意用錢鼓勵員工的大公司，或者運營狀況良好的企業才有的。對于這些企業而言，十三薪和年終獎都是公司的標配，如果員工超額實現業績目標，其獲得的獎勵也非常可觀；但對很多小公司而言，他們都在思考著怎么扣利潤、扣運費以及扣成本，根本不會想到發年終獎。

事實上，多數運營認為自己沒有年終獎，除了與公司自身有關，還與今年的大環境相關，亞馬遜的整治并未停歇、行業內卷依舊在加劇、匯率波動、主攻市場消費者的消費能力都是影響因素。就一些賣家發出的財報來看，多數賣家亦是處于增收不增利，甚至于營收、利潤雙雙下降狀態。

在年終旺季即將來臨之際，Q4賣家們會交出怎么樣的答卷我們還不得而知。但如果運營們想要拿到年終獎，甚至拿到高額的年終獎，就需要靠業績說話了。