今年以來，跨境電商行業(yè)動蕩不斷，不時有企業(yè)倒閉的消息傳出。本周，跨境電商公司墨燦解散的消息喧囂塵上，多位供應(yīng)商已登記未付貨款信息，公司員工也收到工資承諾函。突然暴雷的墨燦能體面退場嗎？

這一年，從環(huán)球易購到執(zhí)御，從被封號亞馬遜大賣到墨燦，每個暴雷企業(yè)背后都有一群供應(yīng)商遭殃。一位供應(yīng)商很是無奈：“去年避過了環(huán)球的坑，前天墨燦、樂貝倒閉了，執(zhí)御不結(jié)款，無奈簽了兩折結(jié)算的合同……每天貨發(fā)得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。”

墨燦倒閉，數(shù)百位員工也因此失業(yè)，但仍有員工認(rèn)為，墨燦“算得上是一個正規(guī)的好公司”。相比之下，深圳某大賣與員工的分手可謂“撕破臉”，一位離職員工在社交平臺發(fā)布消息，稱其一月做出100多萬業(yè)績僅拿到3000多元工資，在運營圈中引起不小的關(guān)注。

墨燦解散，曾立志做“國內(nèi)出口快時尚No.1”

近幾天，一位外貿(mào)女裝供應(yīng)商發(fā)布了一條抖音消息，稱“公司倒閉了”，視頻中多人在辦公室內(nèi)聚集，人聲嘈雜。評論區(qū)追問是哪家公司，該博主指出是墨燦。

（博主“未來可期”視頻截圖）

墨燦何許人也？部分賣家或許不清楚，這也是跨境圈的一個名企業(yè)。上海墨燦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（深圳分公司）的過往招聘頁面顯示：

公司核心團(tuán)隊建立于2016年，四年如一日，保持高增長，現(xiàn)有員工800余人，總部位于上海，專注于服飾行業(yè)跨境電商業(yè)務(wù)，是一家致力于為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)、獨特、原創(chuàng)資源的快時尚跨境電商公司。

彼時，墨燦（深圳分公司）旗下有英、法、德、西班牙等語言網(wǎng)站，通過跨國在線零售，將中國制造產(chǎn)品銷往全球180多個國家和地區(qū)，并在全國多地建立了采購基地。墨燦表示，未來公司立志“成為國內(nèi)出口快時尚No.1”。

但11月19日，上述女裝供應(yīng)商表示，前一個小時（墨燦）都還在催單、催著發(fā)貨，接著突然通知公司要解散了，供應(yīng)商們開始陸續(xù)到場填寫欠款金額。

同時，多位墨燦員工在朋友圈發(fā)出臨時通知，稱公司解散，提醒供應(yīng)商們不要再發(fā)貨，及時止損，并表示會跟進(jìn)貨款事項。

墨燦解散，加之此前業(yè)內(nèi)頻出的欠款事件，不少供應(yīng)商慌了神，擔(dān)心貨款無法結(jié)清；而此前未達(dá)到墨燦供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商，則感到慶幸。“還好我沒做，有個朋友做了1萬多件現(xiàn)貨，今天采購發(fā)消息說倒閉了。”一位廠家說。

很快，墨燦深圳分公司給出了“供應(yīng)商貨款承諾書”，內(nèi)容如下：

由于公司不可抗力因素，將終止與各位合作，但貨款，外協(xié)打版費用，保證金不會拖欠所有人，現(xiàn)我司承諾：

1、2021.11.19日之前入庫的工單或者外協(xié)版房費用，面輔料采購費用，將于下周五也就是20.1.11.26（應(yīng)為2021.11.26）結(jié)清；

2、供應(yīng)商保證金同樣于周五也就是2021.11.26前與貨款一起結(jié)算給大家；

3、2021.11.19早上取消的備貨工單于2021.11.19晚上24點之前恢復(fù)狀態(tài)或者重新下一批等量工單，入庫后5天內(nèi)隊長結(jié)算（工作日）。

承諾書還提供了一位總部對接人及聯(lián)系方式，小編向其致電了解解散一事，但對方未直接回復(fù)。

收到承諾書，有供應(yīng)商暫松一口氣，等待26日回款，“一定會要到的，我還有75W。”但不少人認(rèn)為這是拖延戰(zhàn)術(shù)，“真的想結(jié)清就不會出現(xiàn)這個狀況，只是給個糖安撫一下。”“百分百拿不回來，我經(jīng)歷過和你一樣的事情！”“VOVA之前也出來高管向賣家保證不會少貨款，現(xiàn)在人都找不到，緩兵之計。”

在“公司倒閉”這條視頻火了之后，博主“未來可期”感慨：“一年到頭的工作打水漂了，倉庫幾十萬備貨和押金只能等26號出結(jié)果！沒發(fā)出去的備貨，只能當(dāng)尾貨處理了。墨燦是多少個家庭的希望，是多少個供應(yīng)商夢寐以求想合作的跨境公司……公司幾千個員工失業(yè)，合作供應(yīng)商也要重新另找出路了。”

事發(fā)突然，除了供應(yīng)商貨款，墨燦還需解決幾百位員工的薪資問題。

11月19日，墨燦深圳分公司向員工發(fā)出一紙承諾函，“茲有員工**于2021年12月31日從我司離職”，并承諾：

1、員工2021年10月、11月、12月工資于11月底前正常發(fā)放，如涉及績效薪資，可按照過去平均值正常發(fā)放。

2、員工剩余年假折算薪資隨最后工作月份薪資發(fā)放。

在同一天，部分員工簽署了另一份承諾書，內(nèi)容顯示：“本人承諾*月*日收到10月、11月工資、社保公積金公司部分、報銷費用后，將立即簽署主動辭職信，2021年11月24日開始至11月30日可無需進(jìn)行現(xiàn)場辦公，離職證明最后工作日為11月30日。”

據(jù)供應(yīng)商及墨燦員工反饋，墨燦上海總公司及深圳分公司均已解散，上海公司也已人去屋空。

貨款結(jié)清中，墨燦或體面退場

在此前的類似事件中，因跨境公司遲遲不能支付貨款，供應(yīng)商常常與之鬧得不可開交，但墨燦并未走上這條老路。

11月22日（本周一）下午，多位供應(yīng)商表示收到了墨燦打來的貨款，“款今天全部到賬了，公司有實力的”、“下午都結(jié)賬了”、“我今天還收到一筆八百多的板費，應(yīng)該還在付款”、“我也收到了一部分，押金還沒給”。

小編詢問了多位供應(yīng)商，其中一位服裝商家表示，目前已經(jīng)收到款項，貨款全部結(jié)清。另一位稱，周一有些供應(yīng)商確實結(jié)算了一部分，其與墨燦合作兩年，賬期一星期，回款較快從無拖欠。

當(dāng)天，多位供應(yīng)商收到了墨燦此次結(jié)款對接人的消息：

“11月19日之前已入庫的成衣貨款及面輔料采購費用、保證金今天已經(jīng)結(jié)算給大家，還請注意查收；未入庫的訂單會在入庫后5個工作日內(nèi)結(jié)算。如有一些費用有遺漏或者疑問的，可以私聊我查詢，還請大家耐心等候。

感謝大家長久以來對公司的支持及對此次事件的理解和包容，目前公司業(yè)務(wù)會進(jìn)行整頓和調(diào)整，等調(diào)整以后未來恢復(fù)運營、還是希望跟大家繼續(xù)保持長久合作。再次感謝各位的理解和包容！”

至此，不少供應(yīng)商心中的石頭落地，表示能結(jié)貨款就好，沒有跑路就是良心公司。貨款問題雖然解決，供應(yīng)商們還有大量庫存待處理，庫存量在幾十至幾百萬不等，而這不在墨燦的解決范圍內(nèi)。一位收貨商表示，墨燦解散后，一家下游供應(yīng)鏈通知其來清貨，稱一倉庫貨的價格，還不及曾經(jīng)賣給墨燦的20條布。

貨款結(jié)清中，但員工工資還未落定。

據(jù)悉，較早解散的上海總部，至今仍有員工工資至今未發(fā)。現(xiàn)在，一些深圳分公司員工希望今天能拿到應(yīng)付工資。

在導(dǎo)致墨燦解散的原因中，有分析稱是與近日VOVA平臺暴雷有關(guān)，但未有確切消息。

在億恩網(wǎng)此前了解VOVA一事時，有知情人士透露，樂貝、格羅夫、墨燦及VOVA都是同一家公司，一個集團(tuán)下不同的部門，Vova出事后，關(guān)聯(lián)公司也受到了影響。部分VOVA員工的簽約合同方顯示為墨燦，而墨燦的招聘信息中也同時提到了樂貝，個中關(guān)系錯雜。

100多萬的業(yè)績，離職運營僅拿到3000元月薪

墨燦出問題之后，公司員工必然會受到影響，不少員工大概率會失業(yè)，發(fā)薪日期不知會被推到何時。但部分員工似乎對公司有諸多不舍。

一位墨燦公司的開發(fā)介紹，其實墨燦整體的工作氛圍和制度是很好的，是個不錯的公司，這次出事完全是被VOVA事件連累。

小編查看了此前墨燦的公開招聘信息，其中提到公司為雙休，福利待遇包括入職當(dāng)月購買五險一金；每年2次調(diào)薪；年終獎根據(jù)全年績效評估發(fā)放：0-4個月；根據(jù)工作年限10年以內(nèi)5天年假，10年以上10天年假；員工生日會、團(tuán)建、年度體檢、每月部門活動等。

另外，公司公開的宣傳提到，在員工其他福利方面，公司有圖書館，會舉辦羽毛球賽、籃球賽等活動，夏季有無限暢飲的飲料，逢年過節(jié)有各種禮品和活動等。

和墨燦員工對公司不舍相反的是，深圳某大賣公司的員工對公司頗為不滿，利益總是激起雙方對峙的核心因素。

這家大賣在業(yè)內(nèi)有一定的知名度，堪稱頭部大賣。今年公司受到亞馬遜封號潮波及，被封殺了多個站點，損失不小。

目前爆料的員工已經(jīng)離職，其稱公司給離職員工結(jié)算工資的方式有問題，本來之前是8K底薪加提成，離職前一個月（也就是10月份）他是滿勤，并且還有100多萬的業(yè)績提成，結(jié)果11月份發(fā)放工資，只拿到了3000多元。

爆料員工表示：“我8月份是102萬人民幣的業(yè)績，利潤至少10個點，根據(jù)工資制度算工資是1.8W，10月工資=9月績效+8月提成，所以我10月拿到手的是九月績效和8月提成1.8w 。我9月份的業(yè)績是132萬人民幣，除去未發(fā)貨的，有16萬美金業(yè)績，凈利潤率14個點，10月份上班沒有任何一天缺勤，所以算下來11月16日發(fā)的工資應(yīng)該最少1.2W，但是最終到手只有3338元，與最少的預(yù)估相差甚遠(yuǎn)。公司同期所有離職員工都只有3000元左右的工資，還有同事只拿了2700元，在職的同單位、同部門的員工業(yè)績比我少很多，最后拿到手都有6K。”

根據(jù)爆料者介紹，這家深圳大賣有兩種薪酬制度，表面是一套薪酬制度，內(nèi)部又是一套薪酬制度，如果離職員工認(rèn)為拿到的薪酬不對，公司會另外進(jìn)行計算，根據(jù)公司的算法，離職員工都會給公司帶來虧損，所以按照公司的計算來看，發(fā)放的薪資絕對合理。

爆料者稱自己為正常離職，而且正常走了公司的離職流程。其他正常離職的同事離職績效提成也全部沒有，而且這種現(xiàn)象并非第一次。之前有離職的員工，公司的計算方式基本都是如此，會對工資進(jìn)行不同程度的克扣。即使你干了一樣的活，離職就會被降薪！

“本著多一事不如少一事的態(tài)度，很多同事對公司的這種行為并不會采取行動。公司認(rèn)定我們沒有時間、金錢和精力在這件事情上過多糾纏，所以他們想給多少就給多少，我的工資差距太大，很不服氣，就發(fā)了視頻宣泄。”爆料者說道。

此外，爆料者還介紹了公司內(nèi)部的一些情況，這家頭部大賣公司對員工要求不低，比如每個月必須免費強制性加班40小時，沒有任何加班費，加班不達(dá)標(biāo)就要扣績效。

公司和員工鬧成僵局的案例還不止一家，深圳某公司甚至威脅員工，要卸掉其一條腿。

一位爆料者想曝光深圳某公司，直稱其是一家無賴惡心的企業(yè)。

爆料者介紹，這家公司老板因自己經(jīng)營不善挪用投資款填補私賬，大額消費導(dǎo)致公司破產(chǎn)，為了趕走員工無所不用其及，且工資拖欠得理直氣壯。

公司有一位老員工，當(dāng)初公司經(jīng)歷第一次危機(jī)沒有選擇離開，堅持跟隨老板兩年，

并為公司賺取不少利益，結(jié)果被老板的女朋友強制要求降薪，談不攏后，直接要求老員工走人。員工正常訴訟維權(quán)，老板誘騙該員工假意接受妥協(xié)，后把其叫進(jìn)辦公室威脅毆打，逼迫簽字。

該老板還威脅員工，稱有其現(xiàn)在的住址，并揚言要找人上門威脅。因為有了前車之鑒，公司其他員工紛紛停止維權(quán)。

離職員工和公司的矛盾大都集中在薪資方面，今年有部分跨境電商公司因為經(jīng)營不善，面臨著破產(chǎn)危機(jī)，太多從業(yè)者的薪資無法保障。

其中，傳的沸沸揚揚的員工討薪問題，還涉及到業(yè)內(nèi)知名的環(huán)球易購和執(zhí)御兩家公司。

8月份，環(huán)球易購前員工程悅稱，公司要遣散員工159人左右，其中包括孕婦；同時不發(fā)7月份工資；去年年底有執(zhí)御員工爆料，公司年末大裁員，沒有賠償，直接讓員工走人，不同意就禁門卡，或者坐在裝有攝像頭的固定工位辦公，不配電腦，不布置任務(wù)，凡事做其他任何事情都屬于違規(guī)。

一樁樁員工和公司糾紛呈現(xiàn)出來，實則背后藏著跨境行業(yè)洗牌的深層問題。

一些大賣被爆出破產(chǎn)消息后，員工和供應(yīng)商屢次進(jìn)行維權(quán)。目前，環(huán)球易購和執(zhí)御供應(yīng)商維權(quán)仍在進(jìn)行，近期，執(zhí)御供應(yīng)商又遇到了麻煩。

執(zhí)御供應(yīng)商稱被騙，對接人已離職

大約4個月前，執(zhí)御大批供應(yīng)商進(jìn)行維權(quán)，稱平臺拖欠了他們的貨款，拖欠的貨款從幾萬到上百萬不等。某位被欠40多萬的供應(yīng)商，本身也欠著別人的錢，雖然自身生活艱難，但是為了還債，只能賣房抵債；一位女子在執(zhí)御門口大聲哭喊：“媽，我對不起你，我被欠錢了”。

當(dāng)時執(zhí)御方面要以1折價格給供應(yīng)商貨款，原本100萬的貨款只給10萬塊錢，很多供應(yīng)商紛紛表示不能接受，事情一度陷入僵局。

此事在跨境電商圈引起關(guān)注，但事件發(fā)生之后，部分供應(yīng)商依舊沒有警惕，仍舊走上了“被騙”的道路。

近期一位執(zhí)御的供應(yīng)商稱，2個月前被執(zhí)御的招商經(jīng)理忽悠，入駐了平臺，當(dāng)時招商經(jīng)理連續(xù)找了其好幾天，并稱今年發(fā)展形勢特別好，欠的供應(yīng)商貨款也基本還清了，供應(yīng)商在其游說之下，交了3000元的年費。

后來供應(yīng)商再次發(fā)消息的時候，發(fā)現(xiàn)此前溝通的招商經(jīng)理已經(jīng)離職，聯(lián)系不上了。供應(yīng)商嘗試聯(lián)系執(zhí)御的其他人，但都聯(lián)系不上。而賣家發(fā)貨到沙特的訂單還在運送之中，這讓其十分著急。

“之前能聯(lián)系上的人，現(xiàn)在都離職了，騙了3000年費還不算，還來騙貨款。”這位供應(yīng)商很是氣憤。

從這位供應(yīng)商的現(xiàn)狀來看，執(zhí)御一邊拖欠貨款，一邊“招攬”新的供應(yīng)商入局。

離職的招商經(jīng)理提到一點，執(zhí)御之前拖欠供應(yīng)商的貨款已經(jīng)還了，這是怎么回事？小編詢問了一位了解內(nèi)情的人士。

這位人士介紹，拖欠供應(yīng)商貨款一事被曝出之后，執(zhí)御堅持以1折價格給供應(yīng)商結(jié)貨款，目前他所知的是，有一些小的供應(yīng)商已經(jīng)妥協(xié)，可能是他們被拖欠的貨款不多，不想再折騰了，結(jié)貨款的金額大概是1到1.5折。但是依舊有不少供應(yīng)商沒有拿到貨款。

該知情人士稱，執(zhí)御的一些員工專門在做債務(wù)折讓推廣，把一些討債的供應(yīng)商叫去協(xié)商，一些供應(yīng)商的貨款被打了2折，供應(yīng)商同意之后，執(zhí)御還是沒有兌現(xiàn)。后來供應(yīng)商們進(jìn)行了訴訟，但是拿到貨款的時間仍遙遙無期。

而且，知情人士還注意到一個新的變化，疑似執(zhí)御海外的APP換了logo，現(xiàn)在要開始改頭換面了。“據(jù)說執(zhí)御在杭州的公司改名了，估計這邊就是戰(zhàn)略性的全部拋棄。”

從環(huán)球易購、執(zhí)御、VOVA，到如今的墨燦，這些跨境大佬曾經(jīng)歷輝煌，最終淪落到被討債的下場，他們背后的供應(yīng)商和員工黯然神傷，屢次奔波在維權(quán)的路上。