近幾個月來跨境電商圈十分不太平，許多大賣慘遭封禁。就在封號潮使得許多跨境圈的大賣被迫縮減運營規模、不斷裁員的同時，樂歌股份卻拿出了將近150萬份的限制性股票激勵自己的員工。

據樂歌人體工學科技股份有限公司所公布的通告顯示，樂歌股份將以13.68 元/股的授予價格向符合授予條件的84名激勵對象授予1,486,825份限制性股票，占公司當前總股本的比例為0.82%。

其中，此次激勵對象包括公司董事、副總經理、以及中層管理及核心骨干人員。但重點激勵對象是中層及核心人員，占到了激勵名額的96%點多。

這也說明了樂歌股份對中層及核心人員的重視，在跨境人才快速流失的當下，樂歌此舉可將股東、公司、經營者的利益緊密結合，有利于留住和吸引人才，同時也能提高公司在市場中的競爭力，規范公司治理。

目前，樂歌股份的股票定價為21.45元/股，若員工按照13.68元/股來購入，簡直便宜了一半多，相當于樂歌發放了將近3000萬的福利。而且，此次樂歌采用的是自主行權模式，這不僅可以使得員工自主選擇行權時間，還可以大大減少公司的稅務風險。

樂歌之所以在當下發放股票激勵員工，和上半年亮眼的業績也密不可分。

據樂歌公布的2021 年半年度報告顯示，在今年上半年，公司實現營業收入約14億，較去年同期增長了120%多。此外，較去年同期，歸屬上市公司的凈利潤也增長了23.25%，達到了8400多萬。

但值得注意的是，樂歌在經營活動中產生的現金流量凈額卻出現了大幅度減少，較去年同期幾乎腰斬，下降幅度為58.50%。此外，樂歌股票收益也都出現了波動，較去年同期有所減少。

此外，報告期內，公司的主營業務未發生變化，主營產品仍為人體工學工作站系列產品。其中，跨境電商銷售收入同比增長132.45%，獨立站銷售也同比增長了366.42%。

目前，樂歌將繼續加大研發投入，進一步提升產品力，進行國際化戰略的布局，將進一步持續投入和發展跨境電商模式，保持公司在該業務模式下的行業領先地位。

近幾個月來跨境電商圈十分不太平，許多大賣慘遭封禁。就在封號潮使得許多跨境圈的大賣被迫縮減運營規模、不斷裁員的同時，樂歌股份卻拿出了將近150萬份的限制性股票激勵自己的員工。

據樂歌人體工學科技股份有限公司所公布的通告顯示，樂歌股份將以13.68 元/股的授予價格向符合授予條件的84名激勵對象授予1,486,825份限制性股票，占公司當前總股本的比例為0.82%。

其中，此次激勵對象包括公司董事、副總經理、以及中層管理及核心骨干人員。但重點激勵對象是中層及核心人員，占到了激勵名額的96%點多。

這也說明了樂歌股份對中層及核心人員的重視，在跨境人才快速流失的當下，樂歌此舉可將股東、公司、經營者的利益緊密結合，有利于留住和吸引人才，同時也能提高公司在市場中的競爭力，規范公司治理。

目前，樂歌股份的股票定價為21.45元/股，若員工按照13.68元/股來購入，簡直便宜了一半多，相當于樂歌發放了將近3000萬的福利。而且，此次樂歌采用的是自主行權模式，這不僅可以使得員工自主選擇行權時間，還可以大大減少公司的稅務風險。

樂歌之所以在當下發放股票激勵員工，和上半年亮眼的業績也密不可分。

據樂歌公布的2021 年半年度報告顯示，在今年上半年，公司實現營業收入約14億，較去年同期增長了120%多。此外，較去年同期，歸屬上市公司的凈利潤也增長了23.25%，達到了8400多萬；

但值得注意的是，樂歌在經營活動中產生的現金流量凈額卻出現了大幅度減少，較去年同期幾乎腰斬，下降幅度為58.50%。此外，樂歌股票收益也都出現了波動，較去年同期有所減少。

此外，報告期內，公司的主營業務未發生變化，主營產品仍為人體工學工作站系列產品。其中，跨境電商銷售收入同比增長132.45%，獨立站銷售也同比增長了366.42%。

目前，樂歌將繼續加大研發投入，進一步提升產品力，進行國際化戰略的布局，將進一步持續投入和發展跨境電商模式，保持公司在該業務模式下的行業領先地位。