根據怡安（Aon）的數據，2019年，印度公司的平均薪酬增長了9.3％，而根據怡安周二發布的印度第25次年度薪水調查顯示，印度公司可能會在2021年將平均薪資上調7.7％。

調查顯示，在印度接受調查的1200家公司中，有1000多家公司有可能在今年提高工資水平，盡管這些公司正處于被疫情打擊之后的恢復期。

2021年收入最高的行業將繼續是去年保持前列的行業，包括信息技術、基于信息技術的服務、生命科學、電子商務以及快消品等行業。

平均薪酬的上調，意味著國民可支配收入的增加，印度民眾的購買力有望進一步增強，相應的，其消費水平也會提高，對于賣家而言，其產品更有可能實現銷量增長。

近期，印度疫情形勢突變，國內多地新冠感染病例激增，疫情形勢再次嚴峻，受此影響，亞洲最大的黃金交易市場（印度孟買）銷售額下降了35%，若印度疫情形勢再進一步惡化，其他行業也將再次受到影響。

自印度政府宣布解封以來，印度的線下實體經濟開始逐步恢復，疫情形勢若再次惡化，線下商家將再次受到傷害，與之相反，印度的電商行業卻有望借著第二次疫情再次擴張。

屆時，印度民眾將會再次回歸網購，通過線上平臺儲備日常生活必需品以及防疫物資，家居休閑品類、快消品類等有望繼續強勁增長，2021年，賣家有望再次實現爆單。

此外，2020年電商平臺的成功使得更多線下實體欲轉向線上平臺，線上市場開始涌入更多的競爭對手，因此，2021年，跨境電商賣家會面臨更為激烈的競爭。