亞馬遜經(jīng)理勸員工不要加班

如果老板讓自己不要加班，下班之后趕緊走，想來不少小伙伴們都很高興。

如果亞馬遜賣家支持團(tuán)隊不加班，下班之后不回復(fù)郵件，估計很多賣家朋友要哭了。因為——

萬一賬戶出現(xiàn)問題，尤其是在旺季，卻找不到人來處理，那錯過的都是訂單，流失的都是本應(yīng)屬于自己的錢，不哭才怪！

然而，就是有亞馬遜高管很體貼自己的員工，不管賣家高不高興。

本月早些時候，亞馬遜印度區(qū)域經(jīng)理Amit Agarwal給自己的團(tuán)隊發(fā)郵件，勸告同事們：

為了工作與生活的和諧，在下午6點與第二天早上8點之間，不要回復(fù)郵件或工作電話。

除此之外，他還談到了工作紀(jì)律的重要性，以及如何劃清界限。

Agarwal的郵件打破了班加羅爾技術(shù)中心因為員工睡眠不足帶來的陰霾，也成為社交網(wǎng)絡(luò)和WhatsApp聊天小組熱議的話題。

我們知道，此前有不少新聞?wù)f亞馬遜員工忙得沒時間上廁所、累得腰酸背疼，外媒稱該公司以“殘酷的工作文化”而聞名?，F(xiàn)在，很多印度人想知道，亞馬遜是否會變得“溫和”一些。

Agarwal現(xiàn)在是亞馬遜的高級副總裁，之前曾擔(dān)任姐夫的執(zhí)行助理，而姐夫也經(jīng)常被形容為“苛刻的老板”。

過度工作帶來的災(zāi)難

有著13多億人口的印度已成為亞馬遜勢要奪取的戰(zhàn)場，承諾在該國投入55億美元擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

如今，在印度第三大城市班加羅爾，工作與生活的平衡已經(jīng)被打破，在外包行業(yè)的100萬工人中，有很大一部分經(jīng)常工作到深夜。

心理學(xué)家和醫(yī)生都對過度工作給身體和精神帶來的傷害表示擔(dān)憂。精神病醫(yī)生S. Kalyanasundaram看到，班加羅爾的很多技術(shù)工人有失眠、抑郁和自殺傾向等癥狀。

“這些天我看到許多25歲到28歲的人心臟病發(fā)作，這是我在這個領(lǐng)域四十年來都沒見過的事情?！?span lang="EN-US">

“對許多人來說，只有一種生活，那就是工作生活。這是一種災(zāi)難，是一個滴答作響的定時炸彈?！?span lang="EN-US">

在班加羅爾和德里的初創(chuàng)公司中，創(chuàng)始人和高層管理人員都以身作則，為了工作不要命。

Dilip Vamanan是電商數(shù)據(jù)分析初創(chuàng)公司SellerApp的創(chuàng)始人，該公司幫助賣家在亞馬遜上銷售產(chǎn)品。

Vamana說，他每天在辦公室里工作14小時，之后回家還要接聽電話、回復(fù)郵件。他的同事都抱怨背疼、失眠和壓力山大。

有沒有感覺這種場景很熟悉？在中國的電商初創(chuàng)公司中，又有著什么樣的工作狀態(tài)？