日前，阿里巴巴以2億美元入股Snapdeal，同時富士康和日本軟銀等投資者也參與了投資，此輪融資成功籌得5億美元，也使Snapdeal的估值達到50億美元。

印度電子商務市場的巨大潛力吸引了不少投資者的目光，為爭奪市場份額，本土電商也開始紛紛尋求外資投資者的幫助，外資+本土成為爭奪印度市場的手段。然而這背后卻暴露出了人才的稀缺，于是除了要占領市場份額，高級管理人才，這些頂尖人物也成為了搶奪目標，不惜花費重金來聘用。

小編從印度《經濟時報》中了解到：Snapdeal正在與Rajiv Mangla進行聘用洽談，一個頂級的Adobe系統執行，根據兩人的討論情況，他將擔任首席技術官。

Mangla在新德里總部運營Adobe已經超過10年，同時他也領導著公司的數字營銷團隊。此前，他是San Jose工程的高級主管，也是Photoshop的制造者。

預計Snapdeal將在一周內宣布Mangla的任命，不過對于此事Snapdeal目前沒有回應。據悉，Mangla將接替Amitabh Misra，其實2月份Misra就已經辭職，辭職后他創立了一家旅游公司。

其最大的競爭對手Flipkart早已將目光瞄向了那些人才，在早些時候，它就聘請了前摩托羅拉高管Punit Soni擔任其首席產品官，而Google員工Peeyush Ranjan則擔任工程主管。今年7月，Flipkart再次雇用了雅虎的分析副總裁 Eric Lange，而亞馬遜的Dan Rawson也將負責其物流業務。

此外，Alibaba-backed Paytm計劃也要招聘高級人才，而Zomato也在計劃著聘請高級人才。高級人才競爭已經成為他們爭奪印度市場的重要手段之一。