求職、招聘是當(dāng)前行業(yè)熱門話題。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2024年亞馬遜運營招聘量則較去年同期增長316%，深圳、廣州等地需求翻倍增長。2月，深圳該崗位平均月薪環(huán)比大漲31%，達到12776元；廣州今年崗位薪資也連續(xù)上漲，2月平均月薪為8130元，讓求職運營頗感振奮。

上周，脈脈高聘發(fā)布《2024“大廠平替”公司推薦榜》，安克創(chuàng)新、傳音、追覓科技、影石Insta360幾家跨境公司上榜，目前，這些公司都在招聘多個跨境電商運營相關(guān)崗位，將成為運營求職首選。

亞馬遜運營招聘量激增

進入招聘旺季，不少跨境人正在不同公司間奔走。

在廣州，一位運營已經(jīng)與近30家跨境相關(guān)公司人事溝通，但仍沒有合適的崗位。“五年運營工作經(jīng)驗，做過多個品類，有爆款經(jīng)驗，目標(biāo)到手1W+。目前遇到的都是低薪資的，而且要求高，很多都是大家說要避雷的公司。”

其實，多數(shù)運營并不想冒險求職。有賣家透露，今年面試的求職人員中，近半是因為前任公司拖欠工資或提成才被迫離職的。一位亞馬遜老賣家從業(yè)11年，直觀感受是經(jīng)營越來越難。他認(rèn)為，當(dāng)下更要了解亞馬遜行業(yè)招工環(huán)境及同行現(xiàn)狀，開年后公司一直在面試，從目前了解到的情況看，同行的日子都不算太好。

行業(yè)洗牌加速，有用人需求的企業(yè)正在快速篩選人才。金三銀四應(yīng)當(dāng)是招聘旺季，但賣家反饋行情比春節(jié)前還要慘淡。一位賣家直言：“春節(jié)那段時間招同樣的崗位，數(shù)量和質(zhì)量都比3月份要好太多了。那么多公司都在招人，但哪有那么多優(yōu)秀的人？”

職友集統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，從2022年至今，亞馬遜運營需求呈快速上升趨勢，2023年較2022年招聘職位量增長了177%，2024年招聘量則較去年同期激增316%。亞馬遜運營需求最高的十個地區(qū)依次為深圳、廣州、廈門、中山、東莞、杭州、許昌、寧波、泉州、金華。

（近2年招聘職位量對比）

今年，這些城市的招聘需求集體上漲。其中，深圳2024年招聘量比去年同期增長約2.6倍，廣州同比增長約4.7倍，中山增長9.7倍，許昌增長約6.5倍，想要更換工作的運營就業(yè)選擇更多了。

需求走高，亞馬遜運營薪酬上漲

根據(jù)BOSS直聘統(tǒng)計的全國近一年來123.5萬份亞馬遜運營樣本，今年1月，該崗位平均月薪達到6690元，2月份又小幅下滑。不同城市薪資變化各異，例如深圳，2月亞馬遜運營平均月薪環(huán)比大漲31%，達到12776元；廣州今年該崗位薪資也連續(xù)上漲，2月平均月薪為8130元。

（近一年深圳亞馬遜運營月工資變化）

（近一年廣州亞馬遜運營月工資變化）

上升的薪酬待遇，讓廣深跨境人看到了希望。有運營坦言：“真有這么高的話，那我可要跳槽了。”

在深圳，年薪高于14.6萬已經(jīng)超過一半同行，年薪達到18.6萬就把75%的人甩在了身后，在廣州，年薪達到9.8萬已超過一半同行，達到13萬就超過了75%的同行。

在影響運營就業(yè)的因素中，年齡是一道不容忽視的坎。業(yè)內(nèi)反饋，臨近30歲的女性在亞馬遜招聘市場上再就業(yè)難度更大，這讓該年齡段的運營對跳槽更加謹(jǐn)慎。“30歲了，一直不想走也不敢走，這個年齡太尷尬了。”

事實如此。在深圳，56%的運營在24歲以下，32%在25歲-29歲之間，30歲及以上的占12%。廣州該崗位更年輕化，67%的運營在24歲以下，25%在25歲-29歲之間，30歲及以上的僅有8%；約七成運營有1-3年工作經(jīng)驗。

參考大齡程序員失業(yè)后難就業(yè)的案例，有賣家認(rèn)為，亞馬遜運營也會逐漸出現(xiàn)這一趨勢：由于類目競爭過于激烈，差異化越來越難，拼的都是資本和供應(yīng)鏈，有幾個做的久的老員工運營足夠，守城即可；再招些小白開開荒，年齡大的運營只能單干或者轉(zhuǎn)行。

如果要在業(yè)內(nèi)長遠發(fā)展，運營必須培養(yǎng)出一些差異化優(yōu)勢。水平過硬的人員有機會向上求職，獲得更好的就業(yè)機會。

“大廠平替”名單出爐，安克等4家跨境公司上榜

上周，脈脈高聘發(fā)布《2024年春招人才偏好洞察》，并根據(jù)企業(yè)招聘指數(shù)、人才供需比、薪資水平和平臺搜索指數(shù)等因素生成《2024“大廠平替”公司推薦榜》，安克創(chuàng)新、傳音、追覓科技幾家跨境公司上榜，影石Insta360也進入“大廠平替”深圳榜。

這些公司都屬于智能硬件行業(yè)，當(dāng)前他們在招聘哪些跨境電商運營相關(guān)崗位？

安克創(chuàng)新

安克是行業(yè)龍頭公司，去年前三季度總營收117.86億元，同比增長23.59%，歸母凈利潤12.13億，增長46.09%。目前，公司有智能充電品牌Anker、智能家居品牌eufy、音頻品牌Soundcore、激光投影品牌Nebula、智能辦公硬件品牌AnkerWork、3D打印設(shè)備品牌AnkerMake等業(yè)務(wù)。

在某平臺上，安克有740個在招崗位，與跨境電商運營相關(guān)的崗位有：官網(wǎng)運營主管（負責(zé)品牌AnkerMake的全球操盤運營等）、BD經(jīng)理（負責(zé)本地跨境電商品牌的業(yè)務(wù)拓展等）、海外廣告投放經(jīng)理（負責(zé)EU以DE市場為主的海外廣告平臺的廣告投放管理，平臺包括和不限于Google、Meta、Twitter、Amazon DSP、TikTok等），以及獨立站運營經(jīng)理、海外電商運營、跨境電商專員。

此外，安克還在招聘智能家居、智能音頻、智能安防、化妝品的產(chǎn)品經(jīng)理。

傳音

傳音是全球新興市場手機行業(yè)的領(lǐng)跑者，旗下?lián)碛惺謾C品牌TECNO、itel及Infinix，還包括數(shù)碼配件品牌Oraimo、家用電器品牌Syinix以及售后服務(wù)品牌Carlcare。

傳音目前在招崗位1040個，包括電商內(nèi)容運營（負責(zé)跨境電商平臺運營，12-20k）、海外電商運營（駐尼日利亞等，負責(zé)海外To B端，15-25k）、海外商品運營管培生、商品運營（負責(zé)B2B跨境電商平臺的商品運營，25-35k）、品類運營、電商社群運營。此外還招聘獨立站廣告投放主管、跨境電商數(shù)據(jù)分析師、海外內(nèi)容運營等，薪資不菲，但要求也比較高。

追覓科技

追覓是智能清潔行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌，有掃地機器人、無線吸塵器、智能洗地機、高速吹風(fēng)機四大品類，并在拓新業(yè)務(wù)邊界，已研發(fā)推出智能割草機器人、泳池清潔機器人及商業(yè)級智能送餐機器人等品類。

目前追覓招聘崗位包括電商運營（要求學(xué)士學(xué)位或以上，至少兩年相關(guān)經(jīng)驗，18-25k）、沃爾瑪/eBay運營（12-20k，15薪）、亞馬遜運營（本科以上學(xué)歷，英語CET-6以上，有三年及以上運營經(jīng)驗；15-25k，15薪）、亞馬遜廣告投放、獨立站運營等。

影石Insta360

影石現(xiàn)有產(chǎn)品包括全景相機、運動相機、視頻會議產(chǎn)品等。公司凈利潤保持高速增長，營收規(guī)模5年內(nèi)翻10倍，員工平均年齡29歲，研發(fā)人員占比近50%。

目前其招聘崗位包括跨境電商運營管培生、跨境電商高級經(jīng)理等。求職者可參考。