在跨境圈，運(yùn)營辭職單干已經(jīng)不是新鮮事，但最近，一則“年薪40萬跨境電商運(yùn)營辭職創(chuàng)業(yè)”的消息卻在業(yè)內(nèi)引起了熱烈討論。

漲薪不成，運(yùn)營憤而辭職創(chuàng)業(yè)

“金九銀十”招聘旺季，很多求職者都在抓緊機(jī)會面試，爭取在這波招聘潮上岸。然而，在剛過去的招聘旺季，一位深圳跨境電商運(yùn)營的離職分享貼卻火了。

馬爸爸對員工離職有句經(jīng)典名言：錢沒給到位，心受委屈了。這位運(yùn)營離職的原因也和“錢”有關(guān)。據(jù)悉，這位運(yùn)營有三年經(jīng)驗(yàn)，年薪四十幾萬，每月能幫公司實(shí)現(xiàn)一百多萬的銷售額，或許覺得自己的薪資和創(chuàng)造的價(jià)值不匹配，于是他向老板提出了漲薪請求，但并沒有得到允許，于是決定辭職創(chuàng)業(yè)，做個(gè)自己的店鋪。

經(jīng)過一個(gè)月的準(zhǔn)備，他開始了單干之旅。

本以為會引起不少人的共鳴，但評論區(qū)卻是一片質(zhì)疑聲，很多人認(rèn)為這就是一個(gè)引流帖，最終都是為了培訓(xùn)割韭菜。一些人甚至直接暗諷：“在哪里報(bào)課，想學(xué)。”

更多人則是吐槽“故事編得不用心”，并以數(shù)據(jù)自證來理性分析

按照上述年薪，該運(yùn)營的薪資每個(gè)月至少3.33萬元。但一名經(jīng)驗(yàn)豐富的亞馬遜開發(fā)說，他一個(gè)月工資也才2萬元，最高的時(shí)候4萬多元，而且是在新品業(yè)績做到了500多萬元，利潤接近200萬元的前提下。

有人甚至表示，如果一個(gè)運(yùn)營的月銷售額才100多萬元，都不夠支付他的40多萬元的年薪。

有多年跨境電商經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)人士說，100萬銷售額按照8個(gè)點(diǎn)來算，凈利潤為8萬元，“這已經(jīng)是很好的情況了，現(xiàn)在這個(gè)行情下只會更差。”根據(jù)這名運(yùn)營的月薪，相當(dāng)于一個(gè)人抽走了凈利潤的3個(gè)點(diǎn)。“老板已經(jīng)夠大方了，畢竟人家承擔(dān)了100%的風(fēng)險(xiǎn)，凈利拿走一大半都是正常的。”

另外一位有經(jīng)驗(yàn)的跨境電商運(yùn)營也表示，他這個(gè)業(yè)績拿這個(gè)工資挺高了，如果店鋪利潤有100多萬不滿意還情有可原，“我們公司一百萬銷售額，運(yùn)營抽成也才5000-6000元。”

還有的人對他離職單干不是不贊同：“在公司每個(gè)月能做100萬元的銷售額，是各項(xiàng)資源共同作用的結(jié)果，自己單干未必能做到這個(gè)規(guī)模，到時(shí)候可能掙的都沒有這個(gè)薪資高。”

不過拋開這些不談，作為一個(gè)運(yùn)營，如果你的月工資超過3萬，你會選擇辭職單干嗎？（歡迎留言討論。）

深圳平均月薪8-15k，南山區(qū)最高

對于跨境電商企業(yè)而言，運(yùn)營崗位占據(jù)著重要地位，因此薪資并不低，尤其是在跨境電商企業(yè)聚集地深圳，更是比其他省市高出不少。如果要做跨境電商運(yùn)營，深圳是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

職友集數(shù)據(jù)顯示，在深圳，亞馬遜運(yùn)營月平均工資為12.7K，其中拿8-15K的人最多，占比超過60%。不同學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和工作區(qū)域薪資有所不同，比如，按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生的平均工資為8.6K，按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專的平均工資為11.6K，按區(qū)域統(tǒng)計(jì)，龍崗區(qū)平均工資為13.3K。

如若將條件限定在1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，平均工資則會被拉低至11.2K/月，但每月拿8-15k的人數(shù)占比會拉大至79.8%。月薪3-5K的人僅占0.1%，寥寥無幾。

另外值得注意的是，總體上看，深圳亞馬遜運(yùn)營的整體薪資是往下走的，這個(gè)趨勢自去年就已經(jīng)開始，1-3年經(jīng)驗(yàn)的亞馬遜運(yùn)營更早感受到這種變化，數(shù)據(jù)顯示，這部分運(yùn)營的薪資在2021年就已經(jīng)開始縮水。

不過一個(gè)有意思的現(xiàn)象是，按區(qū)域統(tǒng)計(jì)，1-3年經(jīng)驗(yàn)的深圳亞馬遜運(yùn)營工資，最高的并不是跨境電商企業(yè)聚集的龍崗區(qū)，而是在南山區(qū)。

廣東跨境電商看深圳，深圳跨境電商看龍崗，有數(shù)據(jù)顯示，深圳龍崗區(qū)聚集了3600多家跨境電商企業(yè)，華南城四少（賽維時(shí)代、傲基科技、通拓科技、有棵樹）和坂田五虎（藍(lán)思科技、澤匯、寶視佳、公狼、揀蛋網(wǎng)）等頭部企業(yè)都在這里。

但1-3年經(jīng)驗(yàn)的亞馬遜運(yùn)營工資，在龍崗區(qū)平均薪資僅能拿11.3K，與寶安區(qū)（11.2K）、福田區(qū)（11.3K）和羅湖區(qū)（11.5K）相差無幾，而南山區(qū)的平均薪資卻能達(dá)到12.5K。

眾所周知，南山區(qū)是深圳的科技強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新高地，作為深圳的科技創(chuàng)新中心，南山區(qū)聚集了眾多的高科技企業(yè)。現(xiàn)在這些企業(yè)為拓寬銷售渠道，擴(kuò)大品牌在全球的影響力，正逐漸在線上發(fā)力。這些企業(yè)不僅科技實(shí)力強(qiáng)悍，資金也雄厚，給到運(yùn)營的薪資自然也會高許多。而且從全市的平均薪資來看，南山區(qū)歷來也是各區(qū)中最高的。

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)高，運(yùn)營們很糾結(jié)

有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，80%的創(chuàng)業(yè)公司生存時(shí)間不超過3年，生存時(shí)間達(dá)到5年的不足7%，存活超過10年的公司不到2%。也就是說，如果只是從注冊公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看，創(chuàng)業(yè)的成功率可能只有10%。

創(chuàng)業(yè)的成功率太低了，因此越來越多的人選擇找個(gè)班上，而不是冒險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)。然而，跨境圈比較例外，很多運(yùn)營都有一個(gè)“單干夢”，在圈內(nèi)運(yùn)營創(chuàng)業(yè)的案例并不少見，尤其是亞馬遜運(yùn)營。

促使他們單干的原因主要有兩個(gè)：一是掙錢更多，二是年齡危機(jī)。

雖然創(chuàng)業(yè)成功率極地，但一旦成功，回報(bào)率是很高的，在跨境圈同樣如此。有人算過一筆賬：如果是給老板打工，假設(shè)月銷20萬，毛利率15%，按毛利的5%算提成，到手就是1500美元。自己單干，則不需要考慮提成點(diǎn)，所有毛利都是自己的，所以即便每個(gè)月的銷售額只能做到2萬美元，只有在公司時(shí)的十分之一，在同等毛利率情況下，也能拿到3000美元。

正是因?yàn)檫@樣，亞馬遜運(yùn)營單干的故事才會不斷在跨境圈上演。

根據(jù)Marketplace Pulse研究，自2016年以來，每天都有超過2000名新賣家加入亞馬遜的21個(gè)全球市場。其中一定有不少是辭職出來單干的運(yùn)營。

另外就是跨境圈一直存在的年齡危機(jī)問題。跨境電商運(yùn)營并非技術(shù)崗，因此不存在年齡越大越吃香的情況。

來自職友集的數(shù)據(jù)也側(cè)面證明了這一點(diǎn)。當(dāng)查詢?nèi)珖鴣嗰R遜運(yùn)營近一年的薪資情況時(shí)，1-3年經(jīng)驗(yàn)的亞馬遜運(yùn)營，它可以統(tǒng)計(jì)到的樣本為24825份，3-5年經(jīng)驗(yàn)的，可以統(tǒng)計(jì)到6948 份，5-10年經(jīng)驗(yàn)的，可以統(tǒng)計(jì)到2076 份，而10以上經(jīng)驗(yàn)的，僅能統(tǒng)計(jì)到35份樣本。

而財(cái)務(wù)這類講究經(jīng)驗(yàn)的則完全不同，10年經(jīng)驗(yàn)以內(nèi)，工作年限越往上走，能統(tǒng)計(jì)到的樣本卻越多。