本文來自:億恩網原創
作者:李趙恒
引言 據外媒報道,UPS計劃招聘超10萬名工人來應對本季度的運量高峰期,這與前兩年的招聘人數基本一致。
據悉,假日季的交易量通常從10月份開始上升,到次年1月份仍保持高位。雖然美國電商增速較疫情時期的高點相比已經開始放緩,但仍遠高于歷史正常水平。
UPS于周三表示,目前招聘的崗位分為全職和兼職,主要是包裹分揀員、司機和司機助手。UPS稱,假日旺季招聘的兼職員工有機會晉升為全職員工。
根據UPS的數據,最近幾年有35%的兼職打包工人都獲得了長期職位。
并且,數據顯示UPS的兼職送貨司機時薪為21美金起步,而大型牽引式貨車司機的時薪則能高達35美金。包裹分揀員的薪水大概是15-21美金每小時。
根據UPS人力資源部主管Danelle McCusker Rees的說法,公司一直致力于簡化招聘的流程,從網上投遞申請到收到offer,一般情況下都不會超過25分鐘。這比去年要快了5分鐘左右。Rees還說道:“我最早也是以兼職身份加入的UPS。”
上周發布的一份政府工作報告顯示,8月份美國就業市場增加了31.5萬個工作崗位,與經濟學家的預期差不多,但是低于過去一年的平均值:每月新增48.7萬個工作崗位。
報告還指出,八月份失業率達到3.7%,為2月以來的最高水平。但失業人數的增加有一個合理的原因:疫情緩解后數十萬人重返就業市場,不過有些人沒有立即找到工作,這增加了統計的失業人數。
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