本文來自:億恩網原創
作者:洪敏斯
引言 這一個多月以來,從降薪輪休到裁員放假,種種困境讓外貿人喘不過氣來,這次還放大假6個月,甚至不止是一家企業出現這種情況……
因為沒有訂單,某外貿企業員工們剛復工又開始放假6個月了,這勢態太狠了,這一個多月以來,從降薪輪休到裁員放假,種種困境讓外貿人喘不過氣來,這次還放大假6個月,甚至不止是一家企業出現這種情況,如此看來,大部分外貿企業都面臨大寒冬,而他們又該如何自救呢?
沒訂單,全廠放假6個月!
之前都調侃2020年最難的行業莫過于外貿行業,外貿工廠和跨境電商企業損傷慘重,輕則降薪、輪休,重則以放假、裁員挽救企業,老板無奈,員工著急,沒有訂單,被迫放假,2020年的黑天鵝什么時候才能過去呢?
最近又有一家外貿公司放假6個月。4月8日,珠海某電子科技公司,發出公告表示,受疫情影響,全球經濟不景色,公司業務影響嚴重,連續半個月未接到生產訂單,經公司研究決定:4月20日到10月8日全廠放假半年。
小編查資料得知這家電子科技珠海成立于2010年,是專業生產單面板、雙面板、多層板、滑蓋板、軟硬結合板等。已形成了市場開拓,產品研發、生產,質量保證的FPC(軟性線路板)完整體系,產品廣泛應用于電腦周邊、通訊產品、儀器儀表等諸多領域,能夠滿足客戶的各種要求。而這家十年老廠因為連續半個月未接到生產訂單,只能宣布放假半年。
有網友表示,放假6個月?不如直接解散好了。還有網友表示,原本2020年計劃的目標是1、收入翻倍;2、還清房貸;3、置換學區房;4、換車;5、說走就走的旅行。現在“黑天鵝”一來,2020年只有一個目標,就是活下去。
剛復工又要放假了
除了珠海這家科技公司放假半年之外,很多與外貿涉及的企業也公布了放假的通知。輕則是輪休、放假一個月,重則是裁員、放假大半年。
東莞市的某家企業發出通知表示,因為公司手上的所有訂單都取消了,美國所有客人都停止作業,所有鞋店也已經關閉,于是決定從3月26日到4月19日開始放25天的無薪假期。
同樣是東莞的某家工廠也表示,因為國外疫情爆發,外貿訂單全線取消,公司宣布從4月1日放假到6月底,放假期間鼓勵員工自謀生路。
浙江的某家外貿鞋廠也表示從3月24日放假到6月30日,月薪人員按照某市最低工資標準1800元。
某家生產經營光學鏡片的公司在3月27日也暫定停工停產,預計會停工6-9個月。
很多外貿企業從3月初的時候就明確表示不再招收新員工了,而現在除了停招之外,很多員工都是剛復工又開始放假了,并且對疫情持續多久,訂單暫停多久還沒有樂觀的預判,具體還得等全球疫情情況明朗了,外國訂單需求上來了,外貿企業才能恢復以前的繁榮。
但是,外貿企業和跨境電商企業也不是坐以待斃,他們都紛紛采取了措施尋求新出路,看來這次行業洗牌將是翻天覆地的。
外貿企業自救各顯神通
疫情下,有的外貿企業選擇放假,及時止損,有的卻選擇咬牙堅持,并尋找各種自救方法。
一、出口轉內銷
“出海”道路暫時受阻,“出口轉內銷”成為不少外貿企業的首選出路。
從我國市場情況來看,如今國內人均GDP一萬美元,許多國內消費力都是通過“買買買”滿足,因此如果把國內這部分消費升級市場做起來,將會是外貿企業的一個新契機。
如,專注歐美啤酒釀造器材市場的杭州某制藥機械有限公司。隨著國外疫情加劇,外銷通道遇到的障礙日益增多,其面臨在手訂單取消或延期、新訂單減少、物流運輸不暢等困難。危機之下,該公司謀求與國內酒吧、餐飲商家合作,開拓新型銷售模式。由該公司提供啤酒釀造設備和原材料,而商家負責出場地并招攬客戶,共同開發市場,雙方享受利潤分成。
不僅如此,有些出口轉內銷的外貿企業還做起了直播。
“以前一門心思搞外貿,根本不懂線上銷售,現在我們開始摸索了。”一位做了十幾年的皮鞋出口的外貿企業負責人說。他說,最近,網紅直播帶貨、電商平臺鋪貨,這些新花樣他都試過,幾百上千的銷量,也讓他嘗到了甜頭。
二、轉戰東南亞市場
從此前海關總署公布的2020年一季度進出口情況可知,東盟超過歐盟成為我國第一大貿易伙伴。一季度,我國對東盟進出口9913.4億元,增長6.1%;對歐盟進出口8759.3億元,下降10.4%;此外,我國對“一帶一路”沿線國家進出口2.07萬億元,增長3.2%,高出整體增速9.6個百分點。
由此可見,東南亞市場在疫情當中受影響較少。而從目前的疫情數據來看,相對于意大利、西班牙、美國等歐美國家不斷飆升的確診病例,新加坡、越南、老撾、馬來西亞等東南亞國家的疫情形勢平和許多。
加上歐美市場不斷飽和,以及國家越來越重視東南亞市場,未來東南亞也將是外貿企業新的藍海。
三、轉戰跨境平臺
疫情下,人們深居簡出,實體店鋪紛紛關門停止營業,上網“買買買”,成為了人們解決日常所需的主要途徑。正因為如此,在許多行業受疫情影響下滑的情況下,網購行業卻能逆勢增長。
甚至在大多數行業選擇降薪、裁員自救的時候,有的跨境電商平臺卻要漲薪,大量招聘員工。如電商巨頭亞馬遜就因為網購訂單激增,而上調了倉庫工人的加班工資,同時宣布招聘17.5萬工人。
小編近期也發現,有部分專注做線下B2B的外貿企業,在一些賣家群眾咨詢入駐跨境電商平臺的相關事宜。
四、輪流放假
疫情之下有人呼吁,別光救企業,還要救民生。
是的,“裁員”是外貿企業最先想到的“減負”“保命”方式,但隨著大量的人員失業,社會的不穩定因素也會隨之增加。
那企業要生存,員工也要生活,有沒有一種方式,比裁員相對溫和一些?
小編認為“輪流放假”不失為一種方式。
如廣州某珠寶外貿企業就采取了這種方式。該公司發通知表示,3月30至4月17之間,采取輪流休息方式,原則上沒人每周工作不得超過3天。杭州某老牌絲綢服裝外貿企業給員工的一份信中也這樣寫道:“為了保存實力,以圖今后東山再起,公司將采用輪流放假的辦法渡過難關,今日起至6月30日,所有同事每周放假2-4天,上班日工資水平維持不變。”
有“危”才有“機”,疫情下,全場被打散,仍想留在牌桌上,就要積極尋找自救方法。
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我發現你們網站所有的圖片都是驚訝的表情,哈哈哈哈,太可愛了吧