因為沒有訂單，某外貿企業員工們剛復工又開始放假6個月了，這勢態太狠了，這一個多月以來，從降薪輪休到裁員放假，種種困境讓外貿人喘不過氣來，這次還放大假6個月，甚至不止是一家企業出現這種情況，如此看來，大部分外貿企業都面臨大寒冬，而他們又該如何自救呢？

沒訂單，全廠放假6個月！

之前都調侃2020年最難的行業莫過于外貿行業，外貿工廠和跨境電商企業損傷慘重，輕則降薪、輪休，重則以放假、裁員挽救企業，老板無奈，員工著急，沒有訂單，被迫放假，2020年的黑天鵝什么時候才能過去呢？

最近又有一家外貿公司放假6個月。4月8日，珠海某電子科技公司，發出公告表示，受疫情影響，全球經濟不景色，公司業務影響嚴重，連續半個月未接到生產訂單，經公司研究決定：4月20日到10月8日全廠放假半年。

小編查資料得知這家電子科技珠海成立于2010年，是專業生產單面板、雙面板、多層板、滑蓋板、軟硬結合板等。已形成了市場開拓，產品研發、生產，質量保證的FPC（軟性線路板）完整體系，產品廣泛應用于電腦周邊、通訊產品、儀器儀表等諸多領域，能夠滿足客戶的各種要求。而這家十年老廠因為連續半個月未接到生產訂單，只能宣布放假半年。

有網友表示，放假6個月？不如直接解散好了。還有網友表示，原本2020年計劃的目標是1、收入翻倍；2、還清房貸；3、置換學區房；4、換車；5、說走就走的旅行。現在“黑天鵝”一來，2020年只有一個目標，就是活下去。

剛復工又要放假了

除了珠海這家科技公司放假半年之外，很多與外貿涉及的企業也公布了放假的通知。輕則是輪休、放假一個月，重則是裁員、放假大半年。

東莞市的某家企業發出通知表示，因為公司手上的所有訂單都取消了，美國所有客人都停止作業，所有鞋店也已經關閉，于是決定從3月26日到4月19日開始放25天的無薪假期。

同樣是東莞的某家工廠也表示，因為國外疫情爆發，外貿訂單全線取消，公司宣布從4月1日放假到6月底，放假期間鼓勵員工自謀生路。

浙江的某家外貿鞋廠也表示從3月24日放假到6月30日，月薪人員按照某市最低工資標準1800元。

某家生產經營光學鏡片的公司在3月27日也暫定停工停產，預計會停工6-9個月。

很多外貿企業從3月初的時候就明確表示不再招收新員工了，而現在除了停招之外，很多員工都是剛復工又開始放假了，并且對疫情持續多久，訂單暫停多久還沒有樂觀的預判，具體還得等全球疫情情況明朗了，外國訂單需求上來了，外貿企業才能恢復以前的繁榮。

但是，外貿企業和跨境電商企業也不是坐以待斃，他們都紛紛采取了措施尋求新出路，看來這次行業洗牌將是翻天覆地的。

外貿企業自救各顯神通

疫情下，有的外貿企業選擇放假，及時止損，有的卻選擇咬牙堅持，并尋找各種自救方法。

一、出口轉內銷

“出海”道路暫時受阻，“出口轉內銷”成為不少外貿企業的首選出路。

從我國市場情況來看，如今國內人均GDP一萬美元，許多國內消費力都是通過“買買買”滿足，因此如果把國內這部分消費升級市場做起來，將會是外貿企業的一個新契機。

如，專注歐美啤酒釀造器材市場的杭州某制藥機械有限公司。隨著國外疫情加劇，外銷通道遇到的障礙日益增多，其面臨在手訂單取消或延期、新訂單減少、物流運輸不暢等困難。危機之下，該公司謀求與國內酒吧、餐飲商家合作，開拓新型銷售模式。由該公司提供啤酒釀造設備和原材料，而商家負責出場地并招攬客戶，共同開發市場，雙方享受利潤分成。

不僅如此，有些出口轉內銷的外貿企業還做起了直播。

“以前一門心思搞外貿，根本不懂線上銷售，現在我們開始摸索了。”一位做了十幾年的皮鞋出口的外貿企業負責人說。他說，最近，網紅直播帶貨、電商平臺鋪貨，這些新花樣他都試過，幾百上千的銷量，也讓他嘗到了甜頭。

二、轉戰東南亞市場

從此前海關總署公布的2020年一季度進出口情況可知，東盟超過歐盟成為我國第一大貿易伙伴。一季度，我國對東盟進出口9913.4億元，增長6.1%；對歐盟進出口8759.3億元，下降10.4%；此外，我國對“一帶一路”沿線國家進出口2.07萬億元，增長3.2%，高出整體增速9.6個百分點。

由此可見，東南亞市場在疫情當中受影響較少。而從目前的疫情數據來看，相對于意大利、西班牙、美國等歐美國家不斷飆升的確診病例，新加坡、越南、老撾、馬來西亞等東南亞國家的疫情形勢平和許多。

加上歐美市場不斷飽和，以及國家越來越重視東南亞市場，未來東南亞也將是外貿企業新的藍海。

三、轉戰跨境平臺

疫情下，人們深居簡出，實體店鋪紛紛關門停止營業，上網“買買買”，成為了人們解決日常所需的主要途徑。正因為如此，在許多行業受疫情影響下滑的情況下，網購行業卻能逆勢增長。

甚至在大多數行業選擇降薪、裁員自救的時候，有的跨境電商平臺卻要漲薪，大量招聘員工。如電商巨頭亞馬遜就因為網購訂單激增，而上調了倉庫工人的加班工資，同時宣布招聘17.5萬工人。

小編近期也發現，有部分專注做線下B2B的外貿企業，在一些賣家群眾咨詢入駐跨境電商平臺的相關事宜。

四、輪流放假

疫情之下有人呼吁，別光救企業，還要救民生。

是的，“裁員”是外貿企業最先想到的“減負”“保命”方式，但隨著大量的人員失業，社會的不穩定因素也會隨之增加。

那企業要生存，員工也要生活，有沒有一種方式，比裁員相對溫和一些？

小編認為“輪流放假”不失為一種方式。

如廣州某珠寶外貿企業就采取了這種方式。該公司發通知表示，3月30至4月17之間，采取輪流休息方式，原則上沒人每周工作不得超過3天。杭州某老牌絲綢服裝外貿企業給員工的一份信中也這樣寫道：“為了保存實力，以圖今后東山再起，公司將采用輪流放假的辦法渡過難關，今日起至6月30日，所有同事每周放假2-4天，上班日工資水平維持不變。”

有“危”才有“機”，疫情下，全場被打散，仍想留在牌桌上，就要積極尋找自救方法。