計劃在7月15日罷工6小時

安吉從外媒了解到，亞馬遜在明尼蘇達州Shakopee履行中心的工人計劃在今年Prime Day期間罷工6個小時：7月15日，在白班結束時罷工三個小時左右，在夜班開始時罷工三個小時左右。下午，工人們還計劃在倉庫外集會。

這一跡象表明，即使該公司去年承諾向所有員工支付至少每小時15美元的工資，但勞資糾紛仍在繼續。

組織這次罷工的一個Shakopee員工William Stolz說：“亞馬遜將講述一個關于自己的故事，那就是他們可以在一天之內把Kindle送到你的家里，這很棒不是嗎？我們希望借此機會討論這一目標是如何實現的，并向亞馬遜施加壓力，要求其保護我們，提供安全可靠的工作。”

亞馬遜工人維權

最近，明尼蘇達州雙城地區的倉庫已經成為工人維權活動的中心，工人維權活動由東非穆斯林移民領導。去年，工人們擠滿了一家配送中心的入口，用索馬里語和英語高喊著“Yes we can”，向管理層提出了一些要求，比如齋月期間減少工作量。他們還在附近的一個物流中心散發傳單，敦促同事們穿上藍色襯衫戴上頭巾以示支持。

組織者說，這些行動促使管理層在去年秋天和員工談判，并進行了一些適度的調整，包括齋月期間減輕工人完成定額的壓力，以及將會議室指定為祈禱場所。

但他們表示，該公司未能滿足員工的其他要求，比如將更多臨時工轉為亞馬遜正式員工，以及永久性地放松生產率定額，他們稱定額限制讓工作變得不安全。

為了表示團結，亞馬遜的幾名白領工程師打算飛往明尼蘇達州參加示威活動，活動人士要求亞馬遜采取行動應對氣候變化，同時放寬定額，讓更多臨時工成為正式員工。“我們都在為一個宜居的未來而奮斗，”西雅圖軟件工程師Weston Fribley說。

據Awood Center的執行董事Abdirahman Muse預計，將有100多名工人罷工。

在工會更強大的歐洲，亞馬遜員工經常在Prime Day和黑色星期五等大型購物活動期間罷工，到目前為止，亞馬遜在美國的員工還沒有在關鍵的銷售日罷工。2016年感恩節前夕，約250名為亞馬遜和DHL Worldwide Express運送包裹的工會飛行員舉行了一次短暫的罷工，之后一名聯邦法官下令他們重返工作崗位，消除了對節日購物旺季的干擾。