李詩雯是南京三江學院外國語學院2020屆畢業生。當大部分人因疫情面臨就業困難時，她早在畢業一年前就“勝券在握”—— 大三時，她利用課余時間參加了阿里巴巴國際站的跨境電商人才培訓項目，并通過對接會找到了工作。

“我覺得自己是幸運的。”李詩雯說，現在就職于蘇州瀚邦空氣凈化設備有限公司的她，平均月薪已經超過了一萬塊。

人才短缺是跨境電商商家普遍面臨的難題。阿里巴巴國際站通過商家調研發現，98%的新簽商家有招人需求。

2015年起，阿里巴巴國際站啟動跨境電商人才培育項目，主要針對在校大學生進行跨境電商運營等專業培訓。截至目前，累計培訓20多萬人，并為外貿企業輸送超4萬跨境電商人才。

2020年初，教育部職業培訓“1+X”項目確認，阿里巴巴國際站為跨境電商B2B數據運營人才獨家培訓評價組織。國際站進一步聯合清華大學等高校專家組以及行業龍頭協會，重新設計跨境電商人才培養體系和分層標準。截至2020年底，國際站的教育部項目已培訓1萬名高校學生并為他們頒證。

【圖說：跨境電商B2B數據運營職業技能等級證書考試現場。】

“全球疫情背景下，數字化成為外貿商家的必選項。而跨境電商人才建設是傳統外貿數字化轉型的核心因素。”阿里巴巴國際站人才項目負責人姚遠稱，通過建立數字化人才庫，及垂直領域招聘平臺“外貿直聘”，提升了外貿專業人才與企業的匹配效率，拉動了就業率及企業的出口能力。

跨境電商已經成為中國出口的新引擎。2020年，阿里巴巴國際站實收交易額同比增長101%。疫情加速了數字化新外貿的進程，也創造了新的就業機會和時代標簽。“時差青年“便是伴隨數字化新外貿誕生的一個新詞，因為他們的客戶來自不同時區。

2016年通過國際站跨境電商人才培訓項目畢業的高興，就很喜歡別人叫他“時差青年”，他說有“時差”就代表自己有訂單。工作4年，憑借過硬的業務能力，高興的銷售額從最開始的100萬增長到1000萬，本人也升職加薪，成了公司的外貿經理。